よくある質問 FAQ
制作について
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採用形態（新卒、中途採用）が複数ありますが大丈夫でしょうか？
採用情報ページは、単独で機能しますので、採用形態が多いほど、接点が増加していい結果につながりますので、安心してください。
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プランを途中で変更できますか？
途中からプランの変更は可能です。 ページの構造やコンテンツの修正が必要な場合があります。
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契約期間に制限はありますか？
全てのプランは6ヶ月間が最短の契約期間となります。
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マッチングエイトの納期について
基本的には約3週間です。 撮影時の天候、チェック戻しのスムーズさなど、お客さまの事情で変わる場合があります。
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ドメインはどうなりますか？
https://xxxx.good-jobs.jp/というドメインとなります。この中の「xxxx」の部分を自由に設定できます。独自ドメインでの制作も可能です（※オプション）
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企業サイトとの連携はできますか？
企業サイトからグッジョブのページにリンクしてください。求職者は、あらゆる関連サイトを閲覧する傾向がありますので、統一した印象を与えることが重要です。もちろん企業サイトも作成可能です。
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ロゴマークなど、企業としてのブランディングも見直したいのですが？
求人サイトを作成時に、見直すのはいいチャンスです。 ご提案可能です。
各種オプションについて
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撮影だけを依頼できますか？
可能です。費用は、日当＋実費（交通費）ですので、事前にお見積をご提出いたします。
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原稿作成だけを依頼できますか？
可能です。資料から書き起こすのか、取材をして書き起こすのかにより費用は異なりますので、ご相談ください。
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採用動画を作成できますか？
可能です。 動画作成経験も豊富です。 現在のトレンドに会わせた動画を作成いたします。
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サイト運用オプションとは？
採用サイトを立ち上げた後、サイトの解析や広告などを実施して、訪問数を増やし良い人材の採用へと繋がるよう、継続的に改善を行うものです。 どんなWebサイトも、運用をしないと目的を達するのは容易ではありません。
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採用コンサルティングとは？
サイト解析や改善実施、広告プランなどを専門家チームがマンツーマンで実施いたします。 運用を重視する「グッジョブ」の特長でもあります。
運用について
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PDCAとは具体的に何をしますか？
Plan（運営計画立案）→ Do（ページ作成、改善）→ Check（サイト解析・分析、改善点の検討）→ Act（改善実施）→Analyze（サイト解析）となります。 主にページ内のキーワード改善などで、サイトへの流入増加と募集人材とのマッチングを図ります。
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ネット広告運用の流れ
PDCAを実施して訪問者の動向を検証し、最適化されたキーワード計画や広告計画を立案いたします。 広告には、広告費用と広告管理費用が必要です。
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運用はどのくらいの期間で効果が出ますか？
業種などによって異なりますが、PDCAを実施しても効果が安定するまで３ｶ月～4ｶ月は必要とお考えください。 もちろんサイト公開直後からindeedとの連携を図りますので、その間、アクセスがないわけではありません。
用語説明
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採用精度
「面接」は精度が低いとされています。Webサイトの記事を最適化して点ではなく線で捉えることで、本人と企業の相互理解度が高まる。 この一連の流れによって、採用の精度がアップしていきます。
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PDCA
Plan（計画）→ Do（実行）→ Check（評価）→ Act（改善）の 4 段階を繰り返すことによって、業務を継続的に改善する流れのこと。 何度も繰り返すので「PDCAサイクル」と呼ばれることが多い。
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テンプレート
「雛形としてサイトの構造や機能を予め用意して、流用することで、効率化を図り、低コストと品質の確保を可能にするもの。
詳しい資料を無料でご用意しました
ダウンロードして活用ください
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マッチングエイト
取材に答えるだけ！短納期で制作可能。多くの機能を標準装備したお得なプラン。
無料ダウンロード -
プレミアムプラン
完全オリジナルサイト作成。取材、撮影など専門チームが制作を実施します。
無料ダウンロード
お申し込み・お問い合わせ
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営業時間 １０：００~１７：００ 土日祝祭日覗く
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